RENTOでは、業界・職種・階層を問わず、「人と組織が前に進める状態づくり」をテーマに支援を行っています。
研修を実施すること自体ではなく、「現場で変化が起きること」を大切にしています。

実績サマリー

  • 人材業界経験20年以上
  • 企業研修登壇1,000回以上
  • 新入社員から管理職まで対応
  • 医療・介護・金融・小売・IT・人材業界等を支援

主な支援領域

  • 新入社員育成
  • 若手社員育成
  • 管理育成
  • 営業力強化
  • 組織・チーム支援
  • コミュニケーション支援
  • OJT支援
  • リーダーシップ開発
  • 医療・介護連携支援

主な支援業界

  • 医療・介護
  • 金融
  • 小売
  • IT・通信
  • 人材
  • 食品
  • サービス業 など

主な支援テーマ

  • 自分で進める力を育む新人研修
  • 対話を重視した管理職支援
  • 現場定着を重視した営業力強化
  • 部門間連携・関係性改善
  • “やらされ感”を減らす組織づくり
  • 一方通行で終わらない対話型研修

大切にしていること

一度で大きく変わることを目指すのではなく、試し、悩み、行ったり来たりしながら、少しずつ前に進める状態づくりに伴走しています。